Hallo . Bonjorno . Selam . Hi . Hola . Rojbas . Salut . Servus!

Hier findet Ihr Infos zur AG diversity. Künftig treffen wir uns jeden Mittwoch zwischen 19 und 21 Uhr (erst wieder 2010).

Ideen und Input können bis dahin und überhaupt auf unserer Ideenwiese festgehalten werden.

Außerdem gibts:

• Eine Chronik der bisherigen Aktivitäten, um schnell nen Überblick zu bekommen, was schon gemacht wurde und was nicht.
• Eine Sammlung von Hintergrund-Informationen zu „diversity“.
• Einen Vorschlag für unseren Forderungskatalog bzw. Positionspapier, für alle zum Lesen und Überarbeiten.
• Den ursprünglichen Vorschlag, um was es hier gehen könnte.
• Und schließlich unsere Flyer: tragts die doch weiter, übersetzts sie, verbesserts sie…….

Uns ist die geringe Vielfalt bei unsrer Uni-Besetzung aufgefallen. Darum haben wir die Arbeitsgruppe „diversity“ gegründet.

Wir wollen damit Raum für die vielfältigen Lebenswirklichkeiten schaffen, die noch immer keinen Raum finden – weder an der Uni noch im Bildungssystem überhaupt.

Warum? Weil wir uns wünschen, dass zum Beispiel >migresbische< Lebenswirklichkeiten einfach nicht weiter ausgeblendet werden: nicht mit ihren Schwierigkeiten, aber genauso wenig mit ihren schönen Seiten.

Und auch so viele andere Faktoren über sexuelle Orientierung und ethnische Zugehörigkeit hinaus dürfen nicht weiter ausgeblendet werden: Denn auch persönliche Befähigungen und Behinderungen, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, Erkrankungen, soziale Herkunft, … haben was mit Bildung zu tun und gehen uns alle an.

Die AG wäre gern ein Ort des Austauschs darüber und ein Ort, wo mehr draus werden könnte. Und je mehr Menschen dabei sind, umso mehr kann da draus werden.

Hier wollen wir Ideen sammeln, die in der AG bearbeitet werden könnten. Wenn was für Dich dabei ist, dann komm vorbei und arbeite mit dran. Und wenn Deine Idee fehlt, dann schreib Sie dazu und bring Dich ein.

Andere organisierte gesellschaftliche Gruppen kontaktieren und um Unterstützung und Teilnahme werben, dazu jeweils gezielt den Bezug zu Bildung herausarbeiten

Schon vorhandene Beauftrage kontaktieren und um Unterstützung werben bzw. konstruktive Kritik direkt an sie richten und um Mitarbeit bitten

Flyer übersetzen, mindestens ins Englische, um auch internationale Studierende zu erreichen.

Senioren-Studierende ansprechen und mit einbinden.

Forderungskatalog in einer Schrift drucken, die von allen gelesen werden kann, was bisher nicht der Fall ist.

Doktorvater im Forderungskatalog um Doktormutter ergänzen bzw. in Betreuung von Doktorand_innen ändern.

Thema psychische Erkrankung in Zusammenhang mit Ökonomisierung von Bildung setzen → Katastrophe, dass das bisher nicht Gegenstand unserer Plenumsdiskussion ist

Künftig treffen wir uns jeden Mittwoch zwischen 19 und 21 Uhr (früher gehen oder später kommen ok, hauptsache Ihr kommt)

Treffpunkt ist im Lichthof des Hauptgebäudes der LMU. Der konkrete Raum wird dann dort auf dem Plakat der AG Diversity angeschrieben.

Siehe Chronik.

diversity@unsereunibrennt.de